美国的个人所得税采用累进税率制度,即随着收入的增加,适用的税率也相应提高。
根据2025纳税年度的调整,税率和税级如下:
单身纳税人:
10%:$0 - $11,000
12%:$11,001 - $44,725
22%:$44,726 - $95,375
24%:$95,376 - $182,100
32%:$182,101 - $231,250
35%:$231,251 - $578,100
37%:超过$578,100
已婚联合申报:
10%:$0 - $22,000
12%:$22,001 - $89,450
22%:$89,451 - $553,850
24%:$553,851 - $647,850
32%:$647,851 - $817,850
35%:$817,851 - $1,078,100
37%:超过$1,078,100
已婚单独申报:
10%:$0 - $11,000
12%:$11,001 - $44,725
22%:$44,726 - $276,900
24%:$276,901 - $323,925
32%:$323,926 - $408,925
35%:$408,926 - $539,900
37%:超过$539,900
户主:
10%:$0 - $15,700
12%:$15,701 - $59,850
22%:$59,851 - $95,350
24%:$95,351 - $182,100
32%:$182,101 - $231,250
35%:$231,251 - $578,100
37%:超过$578,100
此外,标准扣除额也有所调整:
单身纳税人和已婚单独申报: $15,000
已婚联合申报: $30,000
户主: $22,500
这些调整意味着更多的收入将被免税,降低了纳税人的税务负担。
企业在为员工提供税务信息支持时,应关注以下方面:
更新预扣税信息: 协助员工根据新的税率和扣除额填写W-4表格,确保预扣税款的准确性。
税收规划: 提供税收规划建议,帮助员工利用退休储蓄计划等方式降低应税收入。
税务教育: 定期举办税务讲座或提供税务资源,提升员工的税务意识和知识。
通过上述措施,企业不仅能协助员工优化税务状况,降低税务负担,还能增强员工的满意度和忠诚度,促进企业的长期发展。
