美国工资收入的个人所得税计算基于累进税率制度,这意味着税率随着收入的增加而增加。美国国税局(IRS)根据个人的申报情况,将工资收入者分为不同的纳税等级,并应用相应的税率。(美国个人所得税)
首先,纳税人需要确定其工资收入的应纳税部分,这通常意味着从总收入中扣除允许的免税额、标准扣除额或详细扣除额。在确定应纳税收入后,将应用相应的税率进行计算。
以2024年为例,个人所得税的税率分为七个等级,从10%开始,最高可达37%。例如,如果一个纳税人的应纳税收入在$9,951至$40,525之间,那么其适用的税率为12%。随着收入的增加,超过$40,525至$86,375的收入部分将适用更高的税率,以此类推。
除了联邦所得税率外,纳税人还需考虑州和地方的所得税,这些税率因地区而异。一些州有自己的累进税率系统,而另一些州则可能有固定的税率。
工资收入者通常通过雇主代扣代缴(Withholding)的方式支付个人所得税。雇主会根据员工填写的W-4表(员工扣缴税款凭证)和IRS的工资税表来计算每月应扣缴的税款。W-4表允许员工调整扣税额度,以反映其个人情况,如婚姻状况、子女数量等。
在年底,纳税人需要进行年度申报,以确定是否需要补税或可以收到退税。如果预扣税款少于应缴税款,纳税人需要补交差额;如果预扣税款多于应缴税款,则可以得到退税。
IRS还提供了在线工具和表格,帮助纳税人估算其应缴税款,确保他们可以合理规划财务,避免因税款问题而产生不必要的财务压力。通过这些工具,纳税人可以更好地理解税法,确保在遵守税法的同时,最大限度地利用税收优惠。
